De stichting

MISSIE, VISIE EN AMBITIE VAN DE STICHTING

Missie & visie
Onze missie is om zoveel mogelijk ongeneeslijk zieke ouders te helpen iets blijvends na te laten voor hun kinderen. Want juist in een tijd van de primaire zorg van een uitbehandelde ouder, kunnen deze mensen onze hulp gebruiken voor de blijvende herinnering.

Ambitie
Onze ambitie is om zoveel mogelijk ouders en kinderen te helpen om een blijvende herinnering vast te leggen.

Doelstelling
De Stichting stelt zich ten doel om bij te dragen aan de herinnering aan ongeneeslijk zieke ouders door middel van verschillende initiatieven in de ruimste zin van het woord, zulks met inachtneming van het Beleidsplan De Stichting heeft geen winstoogmerk. Het Bestuur zal ervoor zorgen dat de Stichting wordt aangemerkt en blijft aangemerkt als een Algemeen Nut Beogende Instelling.

ACTIVITEITEN VAN DE STICHTING

Activiteiten
Om onze doelstelling te bereiken, hebben wij een aantal concrete korte termijnplannen. Allereerst zal er vermogen bijeengebracht moeten worden om de doelstelling te bereiken. Het vermogen van de stichting zal worden gevormd door schenkingen.

Vervolgens zullen we deze middelen inzetten om met ongeneeslijk zieke ouders een “Komma” te creëren. Een Komma is een houten kistje met daarin een professioneel opgenomen portret en drie wenskaarten met een persoonlijke boodschap voor het kind. Dit portret staat ook op onze beveiligde server zodat nabestaanden deze altijd later bij ons kunnen opvragen. Het portret wordt door een professionele interviewer afgenomen en geschoten en er zal altijd een voorgesprek plaatsvinden waarin de ouder kan aangeven waar hij of zij het juist wel of niet over wil hebben.

Download hier het gehele beleidsplan

HET BESTUUR VAN DE STICHTING EN DE RAAD VAN TOEZICHT

Bestuur

  1. Het Bestuur bestaat één of meer leden. Bestuurders worden benoemd door de Raad van Toezicht en kunnen worden geschorst en ontslagen door de Raad van Toezicht.
  2. Het Bestuur bepaalt wie van de bestuurders de functie van voorzitter respectievelijk secretaris respectievelijk penningmeester vervult. Deze functies kunnen ook door één persoon worden vervuld.
  3. Bestuurders worden benoemd voor onbepaalde tijd.
  4. Bij het ontstaan van één (of meer) vacature(s) in het Bestuur, zal de Raad van Toezicht daarin voorzien door de benoeming van één (of meer) opvolger(s).
  5. Wanneer te eniger tijd alle bestuurders mochten komen te ontbreken en de Raad van Toezicht zou nalaten binnen een termijn van drie maanden na het ontstaan van de vacature(s) in de vacature(s) te voorzien, zal die voorziening geschieden door de rechtbank op verzoek van iedere belanghebbende of op vordering van het openbaar ministerie.

De bestuurder
Michel de Hond

Raad van Toezicht

Thomas Meijaard
Marijne van der Vliet – van Amsterdam
Niels Grevenstuk

HET VERMOGEN VAN DE STICHTING

Het vermogen

  1. Het vermogen van de Stichting wordt gevormd door:
    1. subsidies en andere bijdragen;
    2. schenkingen, erfstellingen en legaten;
    3. alle andere verkrijgingen en baten.

2. De Stichting kan erfstellingen slechts aanvaarden onder het voorrecht van boedelbeschrijving.

VERSLAG VAN DE STICHTING

DE STICHTING
Verslag van uitgeoefende activiteiten en financiële verantwoording
Wij publiceren jaarlijks middels een jaarbericht een overzicht van de gedane activiteiten. Tevens wordt er jaarlijks inzicht gegeven in de financiën van de stichting.

Jaarrekening 2020
Jaarrekening 2021
–  ANBI verantwoording 2022
ANBI verantwoording 2023

DE BELONINGEN VAN DE STICHTING

Beloningsbeleid
Om gekwalificeerde medewerkers met de benodigde professionele kennis en vaardigheden aan de stichting te kunnen binden, biedt de Stichting marktconforme salarissen. De salarissen van het personeel worden vastgesteld op basis van opleiding, ervaring en functiezwaarte. Waar mogelijk, wordt rekening gehouden met de normen die door goede doelen Nederland zijn opgesteld.

Bestuursleden ontvangen geen vergoeding voor hun bestuurswerkzaamheden/ kunnen voor hun beleidsbepalende werkzaamheden een niet-bovenmatige vacatievergoeding en een vergoeding voor gemaakte onkosten ontvangen. Bestuursleden die tevens uitvoerende werkzaamheden verrichten, krijgen hiervoor een belang toegekend die marktconform is.

Bovenstaande met inachtneming van hetgeen passend is binnen de daarvoor geldende wet- en regelgeving.

BEHEER EN BESTEDING VAN DE STICHTING

Beheer en besteding van het vermogen.
Het vermogen zal worden beheerd door het bestuur. Daarnaast heeft het bestuur ook de bevoegdheid om bestedingen van de stichting goed te keuren en voorzieningen te creëren. Hierbij geldt dat het vermogen wordt besteed conform de doelstelling van de Stichting. De inkomsten van de stichting zullen dan ook in de eerste plaats worden gebruikt om de uitgaven te compenseren. Daarnaast kunnen ze worden aangewend om andere stichtingen of initiatieven te steunen die een vergelijkbare doelstelling hebben.